Dengar-dengar kabar nih, Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kementerian Agama akan mendapatkan tunjangan kinerja atau remunerasi
sekitar pertengahan tahun ini (Juni 2014). Tapi jangan senang dulu,
dananya belum masuk ke dalam DIPA 2014 hehehe. Kita tunggu aja. Tarif Remunerasi PNS Kemenag yang di dapat sebesar 50% dari yang di dapat oleh pegawai kementerian Keuangan (enak betul .. :) ).
Mengenai bentuk pembayarannya, saya tidak
paham betul. Tunjangan kinerja dibayarkan sesuai dengan kinerja
aparatur atau PNS di masing-masing instansi. Selanjutnya pengukuran
untuk pembayaran tunjangan kinerja diintegrasikan dengan sistem
kompensasi yang berbasis pada sejumlah kriteria. Diantaranya adalah
beban kerja, resiko pekerjaan, dan capaian kinerja PNS tertentu.
Selama ini aturan dalam pemberian
tunjangan kinerja atau remunerasi belum dikaitkan dengan capaian
kinerja. Pembayaran hanya dikaitkan dengan grade atau tingkatan jabatan
PNS tertentu. Jadi untuk sejumlah PNS yang berada di grade sama, akan
mendapatkan tunjangan kinerja sama. Terlepas dari seperti apa kinerja
mereka.
Selain mengevaluasi sistem pembayaran
remunerasi, juga akan mengubah peraturan pemerintah mengenai sistem
penggajian PNS. Dalam perubahan itu nantinya akan diatur kembali jumlah
honor yang bakal diterima PNS. Baik itu honor rutin bulanan atau yang
dibayar setiap ada kegiatan. Pemerintah juga akan membatasi besaran
honor bulanan yang dapat diterima pegawai, karena sudah ada tunjangan
kinerja. Nantinya tunjangan kinerja tidak untuk mendapatkan dana baru
melalui APBN setiap tahunnya. Tetapi didapat dari hasil efisiensi
anggaran di masing-masing kementerian atau lembaga. Semakin besar
efisiensi yang dihasilkan, maka anggaran untuk membayar tunjangan
kinerja bakal semakin besar.
Pemberian tunjangan kinerja yang terkait
dengan reformasi birokrasi harus dimaknai sebagai perubahan kinerja
secara nyata. Tunjangan kinerja merupakan insentif bagi pegawai untuk
melaukan perubahan-perubahan kinerjanya.
Bye the way, selamat yah buat teman-teman, berikut tarif yang insya Allah teman-teman dapat :) lihat yang 50% aja ya
No comments:
Post a Comment